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No a despido de trabajadores de Topy Top S.A. PDF Imprimir Correo electrónico
Martes 04 de Septiembre de 2012 01:33
  

Por Teófilo bellido


  

La Empresa TOPY TOP S.A. en actitud abiertamente anti sindical  ha iniciado despido arbitrario de trabajadores afiliados al sindicato. No existe ningún sustento legal ni motivo para actitud empresarial denuncia el sindicato de Trabajadores Obreros de TOPY TOP S.A. ¡Expresamos muestra resuelta solidaridad!

  

Reproducimos su Nota de Prensa

  

SINDICATO DE TRABAJADORES OBREROS DE TOPY TOP S.A.

 

“SINTOTTSA” • Fundado el: 25.02.2007; Exp. Nº 047940-07C/DPSC/SDRG/DRS. Afiliado a la CGTP

  

Urgente despiden a sindicalistas en Topy Top.

  

NOTA DE PRENSA ENVIADA A TODA PRENSA NACIONAL E INTERNACIONAL

  

SOMOS RESPETUOSOS DE LA LIBERTAD DE EXPRESION DE LA PRENSA Y DE SU INVESTIGACION Y SU PUBLICACION DE LA MISMA

  

Se inician despidos en TOPY TOP S.A. La empresa arbitrariamente a cursado varias carta de despido a nuestros afiliados sin ningún sustento legal, esto a pesar de que el ministerio de trabajo en resolución emitida en el mes de abril dijo que el personal era estable.

  

Esto configura una práctica anti sindical que la rechazamos tajantemente. No hemos hecho nada que sea motivo de despido, sin embargo la empresa arremete contra los trabajadores.

  

Se repite la historia del 2007 cuando la empresa despidió a varios trabajadores para intentar quebrar al sindicato.

  

Comenzaremos nuestra lucha en todos los frentes y pedimos el apoyo de todas las instancias.

  

Esta práctica del grupo TOPY TOP es atentatoria contra todo derecho constitucional.

  

Plantón martes 4 de setiembre del 2012.

  

Preparándonos al paro.

  
Lima,  San Juan de Lurigancho  
Ultima actualización ( Martes 04 de Septiembre de 2012 01:35 )
 
Un nuevo logro de Construcción Civil PDF Imprimir Correo electrónico
Sábado 01 de Septiembre de 2012 14:51
  

Por Mario Huamán Rivera 

Secretario General de la CGTP

 

Publicado en La Primera 
 
 

La Federación de Trabajadores en Construcción Civil (FTCCP) suscribió con la Cámara Peruana de la Construcción (CAPECO) la convención colectiva 2012-2013, donde se ha definido el incremento de las remuneraciones para los miles de obreros del andamio en todo el país, además de otros acuerdos destinados a mejorar las condiciones de trabajo. Asimismo, se amplían los beneficios a los trabajadores de obras pesadas, que tienen una alta especialización en el sector (donde laboran un promedio de 30 mil), con una bonificación que oscila entre el 8 al 15% del jornal básico.

  

Cabe mencionar, que esta convención colectiva es consecuencia de la vigencia de la negociación colectiva por rama, derecho laboral ganado por los trabajadores de la construcción en años de lucha organizados en la FTCCP, quien junto a sus 147 sindicatos a nivel nacional, no solo defienden los derechos laborales sino promueven la capacitación de sus representados con el fin de asimilar las nuevas tecnologías y mejorar la productividad del trabajador, aspectos que son reconocidos y destacados por los propios empresarios del país y del exterior.


Es necesario resaltar que este convenio colectivo se suscribe teniendo como marco la nueva Ley de seguridad y salud en el Trabajo, norma conseguida con el esfuerzo de la FTCCP y la CGTP para proteger la vida de los trabajadores. Esta ley garantiza que la inversión económica no esté por encima del derecho a la vida.


Este nuevo logro nos debe llevar a la reflexión sobre la necesidad de fortalecer a la FTCCP para defender la negociación colectiva por rama, siempre amenazada por los gobiernos de turno, como ocurrió con la dictadura Fujimorista que la eliminó en 1996 y luego de una férrea lucha, se recuperó en el 2001. Algo similar pretendió efectuar, sin éxito, el expresidente García, quien en alianza con la delincuencia buscó destruir a la Federación y a la CGTP, además de utilizar a terceros para conseguir dicho objetivo en el Poder Judicial y el Tribunal Constitucional.


Debemos tener presente que en las obras donde hay vigencia plena de la negociación colectiva por rama, no hay delincuencia y eso lo sabemos los trabajadores y empresarios de la construcción en todo el Perú. En ese sentido, defender las obras significa defender la negociación por rama, acción que nos viene costando la vida de tres prominentes dirigentes de nuestra federación asesinados por las mafias, como Guillermo Yacila, Armando Viera y Rubén Soberón, cuyas muertes no quedarán impunes.


Por estos motivos, este nuevo logro nos obliga a estar alertas sobre las próximas medidas que realizarán la delincuencia y cierto sector político y económico para debilitar los alcances de esta convención colectiva. Frente a ellos, solo nos queda seguir luchando, organizándonos y empoderando cada vez más a nuestra Federación y a la CGTP para defender y ampliar nuestros derechos.
Ultima actualización ( Sábado 01 de Septiembre de 2012 14:55 )
 
Construcción Civil continuará la lucha contra las mafias PDF Imprimir Correo electrónico
 


Por Mario Huamán Rivera

Secretario Genera de la CGTP

Publicado en La Primera

 


 

Con una contundente movilización que congregó a decenas de miles de trabajadores de la construcción civil en todo el Perú el pasado 22, se demandó al gobierno medidas efectivas para eliminar a las organizaciones criminales. Estas mafias vienen asesinando a dirigentes sindicales que tienen la valentía y el coraje de enfrentarlas con la finalidad de defender los puestos de trabajo, los derechos laborales y las obras para evitar que la delincuencia afecte la economía de las familias, que tienen que pagar un sobre-precio para adquirir una vivienda, debido a las extorsiones.

 

La movilización exigió también la eliminación de los registros sindicales de las mafias que usan el rótulo sindical para cometer sus delitos, aprovechando además la corrupción que afecta a determinados sectores del aparato estatal para lograr impunidad. Es lamentable que a pesar de las denuncias, el Ministerio de Trabajo persista en encubrir a delincuentes que promueven la violencia y asesinatos, como ocurrió con los dirigentes, Guillermo Yacila, Armando Viera y Rubén Soberón.


Asimismo, en el Ministerio del Interior, que fue el punto de llegada de la marcha, donde nos recibió el titular del despacho, Wilfredo Pedraza, se reiteró la exigencia para que se descentralice la División de Protección de Obras Civiles (Divproc) con la finalidad de combatir a los extorsionadores en las diversas ciudades con incremento de violencia, como Callao, Piura, Trujillo, Chiclayo, Cañete, etc. Urge que se profundice la labor de inteligencia con el fin de detectar y encarcelar a los delincuentes, sin dejar de lado las investigaciones para encontrar a los responsables de los asesinatos.


La marcha permitió demostrar que la Federación de Trabajadores en Construcción Civil (FTCCP) es la organización que representa los legítimos intereses de los obreros del andamio desde hace más de cincuenta años, reconocida por los empresarios organizados en CAPECO, con quienes se realiza anualmente la negociación colectiva por rama.


La labor de la FTCCP es distinguida por las diversas organizaciones nacionales e internacionales por la defensa de la democracia y su lucha por los derechos humanos y laborales. Asimismo, está comprometida con los cambios que demanda la ciudadanía. Por estos motivos, hoy desde las 10 a. m. se realizará su Asamblea Nacional de Delegados donde se acordarán las medidas para encarar los problemas que aquejan al sector y por ende al país.


Hoy sábado 25, la CGTP realizará su II Asamblea Nacional de Delegados y Delegadas que congregará a representantes de las diversas regiones y de los sectores de la producción y servicios para analizar la coyuntura política y económica y tomar las decisiones necesarias destinadas a defender los intereses de los trabajadores y trabajadoras.
Ultima actualización ( Viernes 24 de Agosto de 2012 01:47 )
 
El congreso de la Federación de Mineros PDF Imprimir Correo electrónico
  

Por Carlos Mejia


 
 

En estos días se viene realizando en la ciudad de Lima el Congreso Nacional Ordinario de la Federación Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos y Siderurgicos del Perú, la Federación Minera.

  

Este es un evento sindical muy importante por que reúne a un sector estratégico del movimiento gremial y de la economía nacional. Es a la vez, un ejercicio de democracia sindical muy interesante. Hay registrados más de 250 delegados plenos, es decir, representantes sindicales debidamente elegidos en sus bases. Si tenemos en consideración que en el anterior congreso asistieron menos de 200 delegados podemos ver que en estos dos años se ha incrementado el número de afiliados. Otro dato: hace 5 años atrás la Federación registraba alrededor de 50 sindicatos afiliados, a la fecha cuenta con alrededor de 110 sindicatos afiliados.

  

Este crecimiento tiene que explicarse en parte por las razones estructurales. El incremento de la actividad minera en los últimos años. Pero no es automático. Hay que señalar que la Federación Minera ha desarrollado una intensa labor en los ultimos años por organizar y capacitar a los trabajadores mineros más jóvenes y que generalmente laboran bajo un régimen de contratos temporales. Los denominados "contratas".

  

La última década ha dibujado un nuevo mapa social de la presencia minera en el país. Antes, la mina tradicional implicaba un "campamento minero" que muchas veces terminaba siendo una mini ciudad de trabajadores. Jornadas laborales de 8 horas y gran concentración de asalariados.

  

Actualmente, con la flexibilidad laboral y las nuevas tecnologías las empresas mineras prefieren modelos diferentes. Jornadas laborales extensas, donde se labora 20 días seguidos en jornadas de doce horas para luego descansar diez días. De esta manera la empresa ya no tiene que construir una ciudad para el trabajador, sino simplemente barracones dormitorios y luego cada trabajador regresa a su pueblo durante los días de descanso.

  

Probablemente para la producción este método sea muy eficaz, pero para la acción sindical es un verdadero problema. Después de una jornada laboral de doce horas, nadie quiere ir a una asamblea. Y cuando sales de descanso solamente deseas regresar a tu ciudad. Y los trabajadores vienen de diferentes lugares. A veces sospecho que está es una de las razones para imponer estos modelos organizativos de la producción.

  

La percepción de estos cambios varía si eres un trabajador adulto con carga familiar como si eres un trabajador joven y sin hijos. La brecha generacional provoca diferencias de intereses.

  

Por eso, la acción de la Federación para informar, educar y organizar a los trabajadores más jóvenes ha sido muy importante. Se han constituido "sindicatos de contratas", en una experiencia casi única en la región latinoamericana. Incluso se ha logrado firmar convenios colectivos por encima del nivel de empresa, entre varias empresas contratistas y los contratados. Es una prueba más que la realidad supera a la normatividad legal, cuando se quiere y cuando se puede.

  

Por estas razones, los delegados mineros llegan a su Congreso con muy buenas razones para analizar y discutir su situación y perspectivas. No es un escenario sencillo tampoco. A los cambios socio-demográficos descritos tenemos la tradicional diferenciación entre gran, mediana y pequeña minería. El problema de Doe Run y la permanente tentación de los intereses corporativos. Los conflictos locales con las empresas mineras alrededor de temas ambientales también es una preocupación, en este tema entiendo que se va a constituir un Departamento Sindical de Medio Ambiente y otro de Salud y Seguridad en el Trabajo, dado el número aún elevado de accidentes laborales.

  

Hay pues bastante materia para trabajar. Un congreso sindical implica la elaboración de documentos donde se presenta la percepción de la institución sobre la coyuntura internacional, nacional y sectorial. Asimismo, un balance del trabajo realizado y las líneas generales de la estrategia sindical para el próximo periodo. Y así se ha hecho en este caso.

  

Y estos días, los delegados mineros están animadamente discutiendo estos documentos. Con críticas, aportes, sugerencias y propuestas. Para eso se establecen comisiones de trabajo, que se organizan y discuten los documentos propuestos.

  

Luego, los resultados de esa debate son llevados a una Plenaria, que los mejora aún más y finalmente los aprueba. Democracia en ejercicio. Y como en todas partes, hay tendencias, posiciones, simpatías y tirrias. Es normal. Una buena discusión es indesligable del verdadero sindicalismo.

Pero luego viene la unidad. Y todo parece indicar que este Congreso va a ser mucho más unitario que el anterior, lo cual también es un importante logro. Mañana jueves debe concluir el Congreso de los trabajadores mineros con la elección de un nuevo equipo de dirección, que combine experiencia y renovación. Para la democracia peruana es una buena noticia que el gremio minero se fortalezca y consolide, para todos los sindicalistas, un motivo de alegría y confianza. 

 

Ultima actualización ( Miércoles 22 de Agosto de 2012 14:43 )
 
XII Congreso nacional de la Federación Minera PDF Imprimir Correo electrónico

 


Por Teófilo Bellido


 

En la inauguración del XII Congreso Nacional de la FNTMMSP, Luis Castillo Carlos instó a redoblar esfuerzos en la unidad clasista de los trabajadores mineros 

 

 


 
 

Con gran concurrencia de delegados de sindicatos mineros de todo el país, delegaciones internacionales de México y Canadá y organizaciones afines, se inauguró el XII Congreso Nacional Ordinario de la Federación Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos y Siderúrgicos del Perú (FNTMMSP). Al evento asistió Carmela Sifuentes,  Presidenta de la CGTP, central a la cual está afiliada la FNTMMSP. Destacó la presencia de Valentín Pacho Quispe, ex Secretario General de la CGTP y actual Secretario General adjunto de la Federación Sindical Mundial (FSM), quien arribó a nuestro país especialmente para el citado congreso.

  

El discurso central estuvo a cargo de Luis Castillo Carlos, Secretario General de la FNTMMP, quien instó a redoblar esfuerzos afirmando los avances logrados en la unidad sindical clasista de la federación, la consolidación de los derechos laborales de los trabajadores mineros, una minería con licencia social y respeto a los derechos fundamentales. Diálogo, propuesta y lucha es una de las consignas que orienta a los asalariados de las minas. “Frente al continuismo neoliberal, el sindicalismo de clase es nuestra respuesta” señaló el experimentado secretario general de los mineros. Finalmente dio por inaugurado el XII Congreso Nacional Ordinario que se desarrolla los días 20-21-22 y 23 de agosto.  Estamos seguros que después del debate en las diferentes plenarias, se arribarán a importantes conclusiones y resoluciones.

  

El acto de inauguración tuvo como fondo una primera banderola alusiva al XII Congreso y otra con la imponente figura de Saúl Cantoral Huamani, recordado dirigente minero que fuera asesinado con siete disparos hace 23 años, el 13 de febrero de 1989, cuando ejercía el cargo de Secretario General de la FNTMMSP, demostrando liderazgo, firmeza y consecuencia en la lucha por los derechos y nuevas conquistas de los trabajadores de las plantas y los  socavones. Ese mes de febrero se preparaba una nueva huelga nacional minera ya que el gobierno no respetó los acuerdos firmados anteriormente y había respondido a los reclamos con militarización de campamentos mineros, detención y persecución de dirigentes de base, asalto a locales sindicales; un clima de violencia gubernamental. Como autores del crimen de Saúl Cantoral Huamani y su asesora Consuelo García Santa Cruz fueron señalados los integrantes del  Comando Rodrigo Franco a cargo del entonces Ministro del Interior Agustín Mantilla en el primer Gobierno de Alan García Pérez.

  

Los mineros es uno de los más importantes sectores proletarios del Perú por estar ligados directamente a la actividad considerada entre las primeras y determinantes en la economía peruana. Los yacimientos mineros siempre fueron el blanco de los monopolios y las transnacionales. El oro, zing,  cobre, hierro, plata que extraen están manchados con sangre obrera, con luchas permanentes por mejores salarios, trabajo y condiciones de vida.

  

La historia de la organización de los trabajadores mineros data de las primeras décadas del siglo pasado y se remonta hasta los tiempos de José Carlos Mariátegui quien los últimos días de 1928 tuvo su primer contacto con un grupo de mineros de Morococha, encuentro que, según narra la propia FNTMMP en su historia, fue decisivo para el futuro del movimiento minero.

 

 

Posteriormente, al Amauta encomendó al  joven Jorge del Prado el trabajo de organizar el Primer Congreso de Trabajadores Mineros y Metalúrgicos del Centro, que finalmente se desarrolló en La Oroya en noviembre de 1930 en difíciles condiciones represivas de la policía. A ese Primer Congreso contribuyeron con mucha fuerza Jorge del Prado, Gamaniel Blanco, Augusto Mateu Cueva, entre otros.

  

La misma FNTMMSP anota que: “La fundación del partido socialista (posteriormente comunista) por el Amauta el 7 de octubre de 1928 y de la CGTP el 17 de mayo de 1929, fueron elementos decisivos para el impulso a la sindicalización minera. En el terreno ideológico sus influencias también fueron significativas, ya que marcaron el definitivo abandono de las influencias anarco-sindicalistas en el movimiento obrero y la adopción del sindicalismo de clase”.


 

Éxitos en vuestro XII Congreso Nacional Ordinario compañeros de la gloriosa Federación Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos y Siderúrgicos del Perú (FNTMMSP)
Ultima actualización ( Miércoles 22 de Agosto de 2012 01:36 )
 
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